工作旅程的开端:记BiMBA学员的Google我国总部之行
来源:轨道网 发表于2019-07-22 08:27:40 编辑:潘玮柏
摘要: 韶光倒退到1996年,布林(Sergey Brin)和佩基(Larry Page),这两个美国斯坦福大学计算机科学系的研究生,在自己的宿舍里一起探求着这样一个问题:如安在

韶光倒退到1996年,布林(Sergey Brin)和佩基(Larry Page),这两个美国斯坦福大学计算机科学系的研究生,在自己的宿舍里一起探求着这样一个问题:如安在众多的互联网信息中提取相关的材料?那时候,就连他们自己也未曾会想到,这个创意在十年后会演化成一家市值2000亿美元的互联网巨子。

时至今日,除了Google传奇般的生长阅历外,其惊人的网络技术和共同的企业文化也一向为外人所猎奇,互联网上撒播的零星图片更加剧了这种神秘感。Google究竟是个怎样的公司?一群什么样的人在Google里作业呢?

BiMBA FT06班的学员,以及部分CCER研究生、双学位的学员成为了一群幸运儿,因为他们可以在一个北京一般的下午,走进Google我国总部,拨开各种风闻和途说,用一名BiMBA学生的视角,来看待Google和“Googler”。

“糜烂”的Google

“就和网上那些相片相同,作业环境真是太好了。”在看到Google有名的“歇息区域”后,一名BiMBA的学员这么说道。

零食、玩具以及花样繁多的特性饰品好像已经成为了Google作业环境的标志,那些按需自取的咖啡、饮料、生果;那些敞开空间里的台球桌、美式桌面足球,以及那些健身房、瑜伽室和按摩室,简直会让每个观赏者红透眼睛。

但BiMBA的学员们并不是一般的观赏者,他们会有这样的疑问:Google不是幼儿园,也不是游乐园,那么Google在作业环境中进行这样的设置是为了什么呢?

“Google信任,Google的每一名职工都是最优异的,所以咱们理所应当给予他们最好的服务。” Google人事部校园项目专员程曦这样解说,“而且,Google需求职工激起自己的发明力,所以期望职工可以快乐地作业,因为只要这样,这种作业才是最有功率的。”

“Google的这种作业环境是一种有意而为,因为Google深知公司的最大财富便是职工的发明力,所以Google供给的便是一种让职工可以更多自在发挥的空间。”一名观赏的BiMBA学生表明。

Google公司作业环境的宽松、自在可以说在今日的公司体系中已达极至,这也让BiMBA的学员们,这些未来的办理者们,从另一方面领会和了解公司办理和企业文化的内在。

当然,学员们也有这样的问题,职工或许会激起最大的发明潜能,莫非没有或许会导致职工“玩物丧志”吗?Google已考虑到了这个问题,所以,在宽松的作业环境背面,是严厉近乎严苛的招聘进程。

 

工作旅程的开端:记BiMBA学员的Google我国总部之行

严苛的招聘

尽管程曦并没有故意说到招聘的严厉,但即便是在美国,Google的招聘也是以要求严厉、过程繁琐著称。想成为一名“Googler”——Google职工们对自己的昵称——并不简单。据程曦介绍,Google的招聘包含挑选简历、电话面试或书面考试、若干轮面试等过程。看似和其他公司的招聘好像没有什么区别,但据说在美国,曾有人在应聘Google时前后进行过十轮面试。

关于行将面临结业的BiMBAFT06的同学们来说,能与Google的招聘人员面临面进行沟通,的确是一个可贵的时机。同学们很快就进入了振奋情况,极力的发掘Google招聘的每一个细节。而Google的招聘人员Linda和Robin也参加评论,答复同学们的问题。

“一切的条件,是公司有这个职位要求。”程曦说。据了解,在Google的网站上,都会有职位需求的信息挂出,应聘者可以依据其内容进行挑选。接下来,应聘者需求向Google供给自己的简历,人事部分会对其进行开端的挑选。据了解,对应届结业生来说,学习成绩将会起到重要作用,而关于有作业阅历的应聘者来说,Google自然会将其作业阅历重量加大。程曦提示学员们,关于简历的内容,应聘者应尽量将其充分化。例如曾在某某职位作业过,就应有相应的作业效果等可以证明的内容。

电话面试是Google比较有特色的过程,一般来说,相关于面临面的攀谈,电话面试更侧重调查的是应聘者的反响才能和言语才能。Linda说,因为电话面试时会运用英语,因而这也是调查应聘者英语水平的时机。她提示学员们,在答复问题时,你可以表达的慢一些,但一定要确保尽量精确,流利却不明晰的答复会给面试官负面的形象。

电话面试之后,应聘者将面临或许数轮的面试,因为Google内部民主而扁平化的办理特色,所以面试官或许具有不同的身份,或许是所需职位的搭档、或许是高层办理人员、乃至或许是相关部分的职工。Google的人事部主任Tao Deng特别提示学员们,Google会喜爱既具有厚实的专业基本功,也具有灵敏的思想方法和处理新问题才能的应聘者。当然,专业以外的东西,比方真挚、坦率,比方沟通才能,对工作的正确态度等等,有时比专业才能更重要。 仅仅个开端

作为我国一流水平的MBA教育,BiMBA一向以高质量的教育水平而出名。BiMBA人深知,工作的企业、职位和薪水水平,是BiMBA学生本质和才能的重要表现之一。所以BiMBA历来注重学生的工作开展训练,从可以与Google这样外界触摸不多的公司进行直接沟通就可见一斑。

“我期望咱们的学生能从今日的观赏和沟通中得到自己需求的东西。”BiMBA工作开展部的周莉说。她所说的“自己需求的东西”,或许包含对Google公司更多的了解,对Google企业战略的考虑,但最主要的,仍是切身的领会到,向Google这样全球一流的高科技公司,他们对人才的需求和要求。

BiMBA工作开展部的张瑛介绍说,针对BiMBA学员们的工作开展规划,BiMBA还会安排许多的活动,包含讲座、训练,以及这样同公司的观赏与沟通,对他们来说,Google总部之行仅仅一个开端。(文/勾晓峰)

修改:知秋

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